為深入貫徹集團公司二十屆一次職代會精神，進一步統一思想、凝聚共識，推進企業高質量發展，2月28日，蒙維公司隆重召開五屆一次職工代表大會。179名職工代表和20余名列席代表，肩負著全公司1800名員工的期待與重托，齊聚一堂，共謀企業發展大計。

上午9:30，大會在隆重的國歌聲中開幕。

公司黨委書記、董事長張東華作題為《追求卓越  精益求精  在新征程上續寫蒙維穩健發展新篇章》的報告。報告指出，2021年，在集團公司黨委的統一領導下，蒙維公司深入開展黨史學習教育，弘揚偉大建黨精神，沉著應對新冠疫情、能源雙控等諸多新挑戰、新矛盾、新問題，始終堅持從嚴的總基調不變，深化專業管理考核再推進，堅持創新的源動力不減，著力技改技革提質增效，堅持以職工為中心的發展思想不動搖，團結帶領廣大職工書寫了企業高質量發展的新篇章。

報告從強化黨建引領,貫徹落實能源雙控，深入推進“降本增效”，堅持細致嚴謹管理，加大科技創新力度，以管理創新提升企業治理能力，提高職工幸福指數等方面，對2021年度工作進行了全面總結。同時，報告指出公司發展中存在的問題和不足，為實現更高質量、更有效率、更好效益的發展，樹立了明確導向。

對于2022年的工作重點，報告指出，要強化“三大保障”，一是以加強黨的建設為政治保障，二是以堅決貫徹“四個不能變”為制度保障，三是以扎實推進“一改兩提”為思想保障；做好“五項具體工作”，一是提高安全環保管理水平，在風險防控上追求卓越；二是提高生產經營管理水平，在持續推進綠色低碳發展上追求卓越；三是提高職能管理水平，在圍繞中心、服務大局上追求卓越；四是提高節能技改和科技創新水平，在高質量發展上追求卓越。五是提高服務職工水平，在改善職工福祉上追求卓越。

報告號召，全體職工要在集團公司黨委的領導下，為實現“百億皖維”目標，以虎虎生威的雄風，生龍活虎的干勁，在新征程上繼續書寫蒙維穩健發展新篇章，以更加優異的成績迎接黨的二十大勝利召開！

11：00至15：00，職代組進行分組討論。代表們認真履行職責，圍繞工作報告積極建言獻策，體現出較強的大局意識和較高的參政議政能力，為高質量發展提出了很多好的意見建議。與會代表還書面審議了2021年度經濟運行工作報告和業務招待會使用情況報告。

15:00，第二次全體會議召開。大會通過了職代會工作報告的決議（草案），對《內蒙古蒙維科技有限公司職工營養費發放標準調增方案》予以確認。舉行了公司經濟責任制考核簽字儀式。選舉產生公司職工監事。對2021年度各類先進集體和個人進行了表彰，現場進行了頒獎。先進集體和個人代表莫聲俊、喬建光、劉彥輝、洪玉祥作交流發言。

公司副總經理吳四海主持會議。他在大會各項議程圓滿完成時指出，大會始終洋溢著團結、民主、奮進的熱烈氣氛，達到了明確目標、統一認識、振奮精神、增強信心的目的，為實現“百億皖維”目標，在新征程上書寫蒙維穩健發展新篇章凝聚起強大的思想力量，注入了澎湃的發展生機。就如何貫徹好大會精神，他提出三點要求。

17:00時，大會在振奮人心的《皖維之歌》中勝利閉幕。